近年来，随着经济社会的快速发展，人们对工作与生活平衡的需求日益增强。在此背景下，“每周2.5天假”的提议引发了广泛关注。这一政策旨在通过调整工作时间安排，为劳动者提供更多休闲时间，同时刺激内需和促进经济发展。

从实践来看，推行每周2.5天假不仅能够缓解员工的工作压力，还能带动旅游业、餐饮业等相关产业的发展。例如，长假期间，家庭出游和短途旅行需求激增，有助于释放消费潜力。此外，灵活的工作制度也有助于提升员工的幸福感和企业生产力，形成良性循环。

当然，这一政策需要结合各地实际情况逐步推进。对于资源丰富、产业结构多元的地区而言，实施起来相对容易；而对于经济欠发达或劳动力密集型行业较多的区域，则需谨慎评估其可行性。因此，政府应加强顶层设计，制定科学合理的实施方案，并配套相应的公共服务保障措施，确保政策落地后既能惠及民生，又能推动社会经济持续健康发展。